Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Jednym z podstawowych zadań wynikających z Kodeksu Pracy jest przeszkolenie wstępne pracowników przed podjęciem pracy na danym stanowisku oraz poinformowaniu przyszłego pracownika o zagrożeniach występujących na jego stanowisku pracy.

PAMIĘTAJ !!! Pracodawcę również obowiązuje szkolenie z zakresu BHP!!!